Прокуратурой Советского района г. Челябинска проведена проверка исполнения трудового законодательства в Муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях

Прокуратурой Советского района г. Челябинска проведена проверка исполнения трудового законодательства в Муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях: «Детский сад № 413                          г. Челябинска», «Детский сад № 110 г. Челябинска», «Детский сад № 15                   г. Челябинска», «Детский сад № 55 г. Челябинска», «Детский сад № 73 «Росинка» г. Челябинска», «Детский сад № 310 г. Челябинска», «Детский сад № 339 г. Челябинска».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты.

Особенности регулирования труда педагогических работников установлены главой 52 ТК РФ, в соответствии со ст. 252 ТК РФ.

Согласно ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, а также имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части.

При этом, лицо, поступающее на работу связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

По результатам проверки в Муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях: «Детский сад № 413 г. Челябинска», «Детский сад № 110 г. Челябинска», «Детский сад № 15 г. Челябинска», «Детский сад № 55 г. Челябинска», «Детский сад № 73 «Росинка» г. Челябинска», «Детский сад № 310 г. Челябинска», «Детский сад № 339 г. Челябинска» выявлены нарушения указанного выше трудового законодательства.

Прокуратурой района внесены представления об устроении нарушений трудового законодательства, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, заведующим объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона.