Электронная трудовая книжка

Переход на новую форму учета кадров происходит добровольно, но чтобы сохранить бумажную трудовую книжку, нужно подать заявление. С 2020 года в России начнется переход на электронные трудовые книжки. Для всех работающих граждан он носит добровольный характер и будет осуществляться только с согласия работник. Исключение — те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления обычно трудовой книжки на бумажном бланке.